企業(yè)宣傳片的拍攝和制作常常會(huì)產(chǎn)生誤解，一個(gè)成功的新產(chǎn)品應(yīng)結(jié)合企業(yè)的靈魂，也就是說(shuō)，沒(méi)有說(shuō)明業(yè)務(wù)管理的內(nèi)容和業(yè)務(wù)性質(zhì)，導(dǎo)致宣傳片的宣傳效果不佳，造成這一現(xiàn)象的主要原因是拍攝過(guò)程中沒(méi)有聘請(qǐng)具備扎實(shí)策劃能力的影視制作人，拍攝前沒(méi)有進(jìn)行深入的調(diào)研，在企業(yè)宣傳片的制作中缺乏系統(tǒng)的表演能力，導(dǎo)致宣傳片中空。

　　倡導(dǎo)宣傳電影的概念規(guī)劃和整體包裝行業(yè)中,需要將企業(yè)文化滲透到企業(yè)宣傳視頻,拍攝時(shí),它應(yīng)該作為企業(yè)宣傳視頻制作的關(guān)鍵和要點(diǎn)之一。

　　由于企業(yè)文化是由企業(yè)價(jià)值觀、信仰、儀式、符號(hào)、做事方式等抽象概念構(gòu)成的，直白的展示往往會(huì)破壞其獨(dú)特的文化形象所蘊(yùn)含的內(nèi)涵，從而降低企業(yè)視頻傳播的效率。

　　企業(yè)宣傳片制作團(tuán)隊(duì)在拍攝前應(yīng)首先明確這樣一個(gè)標(biāo)準(zhǔn):企業(yè)形象專題片不是簡(jiǎn)單的產(chǎn)品廣告，而是有針對(duì)性的傳播整個(gè)公司的整體實(shí)力，圍繞企業(yè)文化的核心，我們將企業(yè)管理政策、企業(yè)核心優(yōu)勢(shì)、企業(yè)成長(zhǎng)歷程、企業(yè)愿景。